Vel gjennomført årsmøte!

Torsdag 26. mars ble årsmøtet for 2025 gjennomført i klubbhuset vårt på Idda. 
Det var godt oppmøte, og årsberetningen, ulike saker og budsjett ble gjennomgått og godkjent. 

Nytt av året var at en gruppe i styret hadde, i samarbeid med trenere/lagledere i klubben, plukket ut medlemmer av klubben til "årets løve" priser. 
"Årets løve" har fem underkategorier basert på en parring av løvens biologiske rolle og hockeyens funksjoner. 

1. Jaktinstinktet (Spillerprisen) 
For den som alltid jager pucken, uansett alder. 
Hvem: Fra U7-spilleren som aldri gir opp, til veteranen som fortsatt har vinnerskalle.
Definisjon: Denne prisen går til en spiller som personifiserer intensitet. Det handler ikke om flest mål, men om hvem som har det skarpeste blikket for spillet og den utrettelige viljen til å vinne pucken tilbake for laget sitt. 
KIK-kjerne: Energi på isen, treningsvilje og "go".

2. Flokkbevisstheten (Lagbyggerprisen)

For de som setter drakta og fellesskapet foran seg selv.
Hvem: Spillere, lagledere eller foreldre som er "limet" i gruppa.
Definisjon: En løve er ingenting uten flokken sin. Denne prisen tildeles den som ser alle, inkluderer nye medlemmer og bygger broer mellom lagene i KIK. Dette er personen som gjør at det er gøy å komme i hallen, uavhengig av resultat på tavla.
KIK-kjerne: Inkludering, samhold og lagånd.

3. Revirvokteren (Støtteapparat-prisen)For de som sørger for at "hula" (Idda Arena) er klar til kamp.
Hvem: Materialforvaltere, slipere, kioskansvarlige eller styremedlemmer.
Definisjon: En løve vokter sitt territorium. Denne prisen går til de som jobber utrettelig i kulissene for at isen skal være klar, draktene rene og kaffen varm. Det er de som beskytter klubbens drift og sørger for at alt er på stell.
KIK-kjerne: Frivillighet, drift og logistikk.

4. Oppfostreren (Mentorprisen)For de som lærer løveungene å jakte.
Hvem: Trenere, eldre spillere som er forbilder, eller skøyte- og hockeyskolens helter.
Definisjon: Løvinnene bruker år på å lære opp neste generasjon. Denne prisen går til en pedagogisk drivkraft – en som ser potensialet i en 5-åring eller en junior, og som gir dem selvtilliten til å mestre sporten.
KIK-kjerne: Trenerutvikling, tålmodighet og læring.

5. Kongebrølet (Æresprisen / Årets Løve)For handlingen eller innsatsen som ga gjenlyd i hele byen.
Hvem: En person (uansett rolle) som har gjort noe helt ekstraordinært i år.
Definisjon: Dette er den øverste utmerkelsen. Den går til en som har markert KIK Lions på kartet gjennom en særskilt bragd, eller en som har utvist et lederskap som har løftet hele klubben til et nytt nivå. Når denne personen snakker (eller handler), lytter hele flokken.
KIK-kjerne: Ekstraordinær innsats, omdømme og stolthet.